ABO:シスタン ～システム担当を雑用係と呼ばないで～

テクネの教科書で知った自分よりも、
そんな気付き方のほうがどれだけ感動するんだろう

劫 ｜2007/11/14

自分でやってみて理解した事ってずうーっと忘れないですよね～。
本で読んで理解した事ってすぐ忘れちゃうんですけど。

クリマロ ｜2007/11/15

自分なりに調べたり勉強して知識を得るって
めちゃくちゃ喜ばしいですよねぇ。
もっと勉強したい！って思うし。

ゆうみ ｜2007/11/15

家が光に加入した時、「LANカードは、まさか10BASEじゃないですよね？」なんて聞かれて、「あはは、まさか・・・」って答えたんですけど、後になってほんとに大丈夫か?・・・って思いました。高校時代は、同軸ケーブルだったのが、懐かしいです。

高校は同軸です ｜2007/11/15

この時に同じ職場の仲間と一緒だと本当にうれしいんだ。こんなのしらなかったよな～。でもきっとこれで問題解決だーーって。

今回の場合・・相談相手がおらず以下一人で悩んじゃうなあ。

1、ケーブルやり直す？諦める？＜誰と話して最終誰が決定する？
2、一人で引きなおす？＜朝までに引けるのか？
3、ケーブル在庫は？＜ケーブルは今から調達可能？
4、このこと誰にいつ報告する？＜飲みに行った輩にどうやって技術的な問題を説明する？
5、そもそもどの立場の誰に？　リームリーダ?部長？社長？

新たな問題が山のように浮上・・・結局さ、SEでもシス担でもこれら調整関連でいっつも悩まされるんだよね。最初からいろいろきっちり決めとけよ＜言い出したやつ
（もっともこれらをきっちり決められる人はそれ相応の知識と経験が必要なのでそいつがシステム担当やったらいい）
↓
と言う気持ちが大きくなると自分で調整に動き出すSEの出来上がり。でも本当に俺がこんな調整しないといけないの？と思うこと度々あるんですけど・・・；；

楽しい⇒割に合わん⇒でも知識増えた＾＾⇒しかし不条理⇒何で俺だけ？⇒もういい俺一人でやる⇒でもこれはあいつの仕事のはず⇒あいつが仕事すれば俺はこっちの仕事できるのに⇒残業突入⇒またサービスかよ⇒○×▽■⇒・・・・うきゃきゃ⇒ほげほげ⇒転職！？
⇒新入社員入社⇒初々しさに感化される⇒初心に戻って楽しい　　　僕はこれが何復もしてSE8年目突入～♪

お ｜2007/11/16

で、この後朝になって報告してもわかってもらえず「で結局工事終わってねぇのかよ」と文句言われるわけですね。
「一晩かけてそれがわかっただけかよ」と。
んなこと文句言うなら専任付けろよと。

de ｜2007/11/16

単純に一晩工数が掛かる理由を説明するだけだと思う。
・対象となる被疑ケーブルの数量と長さと購入数と金額を調査。
・PPTで配線図と、その長さの表を更新(作成)して提出。
後は皆が仕事中に机の下の配線チェック出来ない言う事で
夜間作業の理由になるね。引継ぎ資料貰ってないなら尚更。
なので口さえ達者なら何とでもなるよ。
反論されるのは提出物(結果)が無いからだと思われる。

作業者より調整者の方が上位に立てるんだから良いじゃない。
後は手足がつけば、中間管理職の出来上がりですよ。
そしたら手足を動かす仕事になって、自分が技術触れる機会は
殆ど無くなるんだけどな…。

子 ｜2007/11/16

え、、、100TXて４芯で通信できるの･･･？
いや、通信自体は４芯なんだろうけどCAT5って８芯全部の
ケーブルに付いた色までRJ45のピン位置まで指定されてた
気がするが･･･
昔、コレを知らなくて8芯全部つないでも通信できない
機器が合ったんだがHPのプリンタとか。

りえぞ ｜2007/11/29